Sofia Coaching Support Group

Sofia_CSG@Coaching-in-Bulgaria.com
  • About
    • Coaching Support Group Management Team 2019
    • Membership Benefits and Responsibilities
    • Registration of new members
  • Calendar
  • Media Articles
  • Reviews
  • Articles
  • Find a Coach
  • Coach Training Programs
    • Practitioner Coach Diploma – PCD
  • Archive
    • Calendar 2018
    • Coaching Support Group Management Team 2018
  • en
    • bg

13 Map 2014 – Джерард О`Донован: Коучинг пазарът в България е в ранен етап на развитие

gerard o`donovan

Визитка

Джерард О`Донован е президент на Международния институт по коучинг и менторство (IIC&M), световно известен мотивиращ лектор, консултант, автор и треньор на професионални коучове. Има дългогодишна практика като коуч на лидери на изпълнителни позиции, корпоративен коуч и ментор.

Основател е на Noble-Manhattan Group, основната и най-дълго съществуваща европейска организация, предлагаща коучинг и обучаваща професионалисти от най-висок ранг. Поддържа блог и сайт. Скоро предстои поредното гостуване на Джерард О’ Донован в България от 21 до 23 март, съобщиха от софийската Coaching Support Group.

Г-н О`Донован, какви са наблюденията ви от България – следите ли развитието на местната общност и какво ви прави впечатление?Посещавал съм страната, за да водя обучения по коучинг през последните 3-4 години. Коучинг пазарът в България се намира все още в ранен етап от развитието си – вероятно на същата позиция, където бяха нещата в Обединеното кралство преди 10 години.Въпреки това, наблюдаваме все по-бърз растеж и реален апетит от страна на организациите да обучат своите мениджъри като професионални коучове.

В каква посока ще ги посъветвате да се развиват?

В момента съществуват няколко организации, създадени от квалифицирани коучове, повечето от които са се обучавали при нас.

Бих посъветвал всички да възприемат международните стандарти за коучинг компетенциите. Бих ги насърчил също да се присъединят към една от най-големите международни акредитиращи организации IIC&M – Международният институт по коучинг и менторство.

Има ли разлика между коучинга в Европа и САЩ? Кои са съвременните тенденции в тази сфера?

Няма голями разлики в начина, по който се практикува коучинг в САЩ и в Европа. Това, което забелязваме е, че в САЩ по-често коучинг сесиите се провеждат по телефон или чрез скайп. Но тази тенденция започва да се възприема постепенно и в Източна Европа. По отношение на стандартите, аз всъщност смятам, че качеството на коучинга е по-добро в страни като България, Румъния и Унгария, отколкото в САЩ.

Научиха ли мениджърите как да ценят и търсят съветите на коучовете?

Мениджърите , които работят за подразделения на големи мултинационални компании, базирани в България, стават все по-добре запознати с концепцията за коучинга и са по-склонни да го приемат, отколкото мениджърите на местни български фирми.

Все пак това е нормално, наблюдавали сме го и в много други страни – просто отнема време, докато новото понятие се разпространи достатъчно в професионалната общност и сред мениджмънта.

Какво най-често затруднява комуникацията между двете страни – какво не знаят едни за други хората от бизнеса и коучовете?

Най-често срещаната пречка в комуникацията всъщност е липсата на правилна комуникация, проблемът е най-вече в това да научим мениджърите да слушат. Обикновено мениджърите са добри в говоренето, но не са достатъчно добри слушатели.

Как се отразяват проблемите в икономиката върху коучинг практиките – на какво ново се научиха коучовете покрай финансовата криза?

Всъщност, когато в инкономически план нещата не вървят, наблюдаваме нарастване на популярността на коучинга. Причината е, че компаниите в такава ситуация започват да търсят възможно най-ефективните начини за работа. А е доказано, че коучингът е много по-ефективен от редица традиционни форми на обучение.

Водите много семинари – бихте ли разказали от къде най-често започва професионалния път на един коуч? Кои са най-ценните качества на успешния коуч?

Обикновено нещата започват с това, че бъдещият коуч се обучава с една от реномираните организации, което му позволява след като завърши обучението си да продължи да получава помощ и напътствия за развиването на своя бизнес и изграждането на личния брандинг.

Качествата на добрия коуч са загриженост, състрадание, емпатия, добро умение за изслушване на партньора. На успешните коучове им се налага да усвояват и други умения, нужни за изграждането на техния бизнес, свързани например с маркетинг, брандинг, водене на кампании в социалните медии и т.н.

По какво се познава, че можем да направим успешна кариера в сферата на коучинга?

Това е нещо много индивидуално – бил съм свидетел как хора от почти всякакви професии и житейски сфери се превръщат в успешни коучове. Така че наистина нещата зависят основно от личната решителност, упоритост и професионализъм.

Този бизнес работи. Въпросът е само дали коучът наистина желае да се ангажира с процеса по изграждане на собствена коучинг практика. Всяка престижна организация, преподаваща обучения по коучинг, е в състояние да осигури на студентите си материалите, опита, инструментите и техниките, нужни за изграждане на успешна коучинг практика.

Как се тарифират коучинг услугите във Великобритания? Как един коуч може да формира справедлива цена за своята работа?

Както вероятно знаете, коучингът се подразделя в три категории:

Персонален коучинг – работи се индивидуално с клиент на частни начала. Екзекютив коучинг – или коучинг на ръководни кадри на изпълнителни позиции в някаква организация; работи се индивидуално с лидера. Корпоративен коучинг – работи се в групов формат, с екипи, групи или отдели в организацията

Специално в Обединеното кралство за персонален коучинг тарифите варират от 50 до 150 паунда на час. При екзекютив коучинг цената е от 150 до 500 паунда за едночасова сесия. А при корпоративния коучинг тарифите са в порядъка от 500 до 2500 паунда за ден.

Личната коучинг практика или работата в екип – как един коуч да разбере кое е най-подходящо за него?

Не е задължително коучът да избира между двете – най-успешните коучове правят не само персонални сесии, но често работят и в групов формат в различни организации.

Какъв е вашият съвет към мениджърите – как да изберат своя коуч и как да работят правилно с него?

Много важно е мениджърът да избере коуч, с когото ще работи с удоволствие. Междуличностната химия трябва да е налице, така че съветвам мениджърите да се срещнат с няколко различни коуча преди да изберат с кого да работят.

Повечето коучове с радост биха отделили от времето си, за да проведат предварителен разговор с мениджърите и дори да предоставят първоначална безплатна коучинг сесия.

reported by:
Александра Джандева
http://www.karieri.bg/management/2258977_djerard_odonovan_kouching_pazarut_v_bulgariia_e_v/

Sign up for Sofia CSG

Molya, izpolzvaĭte latinitsa
* = required field
Интересувам се от:


unsubscribe from list

Sofia CSG Facebook

Sofia CSG Facebook

COACH FINDER

Coach Finder is just a part of the International Coaching News online magazine.
The ICN is the fastest and largest online coaching magazine.
It has currently more than 24,000 subscribers all over the world.
It normally costs 45 Euros to subscribe, but currently the subscription to the magazine is FREE.
You can have yourself listed in the Coach Finder Directory too.
For either a monthly fee of 2.45 GBP (+vat) per month or pay for the year, just click on the links.
Sofia.Coaching-in-bulgaria.com is known as Sofia Coaching Suuport Group and is a division of Noble Manhattan Coaching under and owned by Palitri International OOD.
Palitri International Ltd is a Official Distributor of Noble Manhattan Coaching for Bulgaria, Greece and the Balkan Region.
Privacy Policy Cookie Declaration Data Policy

Contact us:

Sofia_CSG@Coaching-in-Bulgaria.com

Pages

  • Member Forum & FAQ’s
  • https://sofia.coaching-in-bulgaria.com/%d0%b1%d1%8a%d0%b4%d0%b5%d1%82%d0%b5-%d1%81-%d0%bd%d0%b0%d1%81-%d0%bf%d1%80%d0%b5%d0%b7-2020/
  • https://sofia.coaching-in-bulgaria.com/wp-admin/customize.php?return=%2Fwp-admin%2Fthemes.php
  • Membership Benefits
  • 11 Фев 2014 -Илина Начева: Професията на коуча все още е бутикова в България
  • 13 Map 2014 – Джерард О`Донован: Коучинг пазарът в България е в ранен етап на развитие
  • 5-ти Август 2014 – Катрин Прентис -Лидерският коучинг провокира мениджърите към промяна
  • About
  • Archive
  • Articles
  • Calendar 2018
  • Calendar
  • Coach Training Programs
  • Coaching Support Group Management Team
  • Cookie Declaration
  • Data Protection Policy
  • Find a Coach
  • Media Articles
  • Membership Benefits and Responsibilities
  • Practitioner Coach Diploma – PCD
  • Privacy Policy
  • Registration of new members
  • Reviews
  • Sofia Coaching Support Group Members
  • Terms & Conditions
  • Анелия Стоилова става президент на Софийската коучинг съпорт група

Archives

  • December 2019
  • July 2019
  • June 2019
  • May 2019
  • April 2019
  • March 2019
  • February 2019
  • January 2019
  • December 2018
  • November 2018
  • October 2018
  • September 2018
  • August 2018
  • July 2018
  • June 2018
  • May 2018
  • April 2018
  • March 2018
  • February 2018
  • January 2018
  • December 2017
  • November 2017
  • April 2017
  • January 2017
  • December 2016
  • November 2016
  • December 2014
  • August 2014
  • May 2014
  • March 2014
  • February 2014
  • August 2013

Categories

  • press-release (19)
  • Uncategorized (15)
  • публикации (25)
  • съобщения (21)

WordPress

  • Log in
  • WordPress
© Sofia Coaching Support Group