Промяната – управление и емоции

В първата част на събитието ще говорим за „Промяната – управление и емоции“ и наш гост лектор е Диана Дрянкова. Презентацията е насочена, както към всеки един от нас и личните промени – желани или не, така и към организации. В организационен контекст ще говорим за въвеждане на промяната.

Участниците ще имат възможност да научат:

• Как да разпознаят и управляват личните си емоции в процеса на промяна.
• Стратегии за справяне със страха и несигурността, които могат да възникнат при нови обстоятелства.
• Методи за развитие на устойчивост и гъвкавост в личен и професионален план.
• Техники за управление на промяната в организационен контекст

Повече за Диана Дрянкова

Диана Дрянкова е магистър по трудова и организационна психология от Софийски университет и дипломиран лайф, екзекютив и екипен коуч от Ноубъл Манхатън, преминава Сертифициращ курс за Емоционална Интелигентност на Даниел Голман. До преди няколко години на въпроса „Обичате ли промените?“ – твърдо би отговорила „-Не,“ но последните няколко години възприема промените по-скоро като възможност и със сигурност обича промените свързани с личностно развитие и трансформация, както и въвеждане на промени в организациите с цел оптимизиране и подобряване на процесите и създаване на позитивна работна среда. Развива и своя авторска програма за Управление на стреса, в две части – Управление на личния стрес и Управление на стреса в организациите.

По време на втората част на събитието можеш да участваш в:

• Мастърмайнд група, по време на която се решава проблем или предизвикателство на член на групата
• Групова коучинг сесия, по време на която всеки от участниците има възможност да работи върху тема, която го интересува в момента
• Време за създаване на контакти и обмяна на опит
• Study buddy групи за студентите на Нобъл Манхатън Коучинг България

Очакваме те!